The Influence of Motivation Self-Efficacy and Job Market Considerations on Students' Interest in a Career in Taxation
Article Sidebar
Page Numbers:
161-181
Published:
Jan 12, 2025
Digital Object Identifier:
10.58578/ijhess.v3i1.4642
Save this to:
Article Metrics:
Viewed: 353 times
Downloaded: 272 times
Article can trace at:
Author Fee:
Free Publication Fees for Foreign Researchers (USD 0.00)
Check for article on SINTA:
LYAS Publisher cordially invites qualified professionals to serve as Editors or Reviewers. Your expertise will make an important contribution to maintaining and strengthening the academic quality of our publications. Interested applicants are kindly requested to complete the application form at the following link: Editors & Reviewers
Connected Papers:
Please feel free to contact us if you need any further information about the submission process or if you have any additional questions.
Authors:
Rizqia Amanda Putri1, Juitania Juitania2 
Copyright :
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication.
Main Article Content
Abstract
This study aims to analyze the influence of Motivation, Self Efficacy and consideration of the job market against the career interest of students in taxation. The sample used in this study was 128 students universitas pamulang. The sample used in this study is primary data in the form questionnaires to of distributing questionnaires to students of universitas pamulang which has been used as a research sample. The variable used in study are Motivation (X₁), Self Efficacy (X₂) and consideration of the job market (X₃) as the independent variable. The career interest of students in taxation (Y) as dependent variable. Multiple regression method is used as a research methodology in this study. Analysis of the results of the study used SPSS 26 software. The result of study Motivation, Self Effication and consideration of the job market against the career interest of students in taxation.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Putri, R. A., & Juitania, J. (2025). The Influence of Motivation Self-Efficacy and Job Market Considerations on Students’ Interest in a Career in Taxation. International Journal of Humanities, Education, and Social Sciences, 3(1), 161-181. https://doi.org/10.58578/ijhess.v3i1.4642
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
References
Aji, A. W., Ayem, S., & Ratrisna, Y. R. C. T. (2022). Pengaruh Persepsi Karir, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). Jurnal Ilmiah Akuntansi, 13(1), 89–97.
Amaliyah, A., Irawati, W., Nadi, L., Barli, H., & Raphael, A. (2022). The Effect of Locus Of Control, Self Efficacy, and E-Learning Effectiveness on Accounting Understanding. JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia), 5(2), 131–148. https://doi.org/10.32493/jabi.v5i2.y2022.p131-148
Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2020). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi berkarir di bidang perpajakan (studi empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 09(03), 47–57.
Ayem, S., & Hidayat, R. (2021). The Effect Of Motivation , Self Efficacy , Tringa. Accounting Research Journal of Sutaatmadja (ACCRUALS), 05, 14–28.
Cahyono, H. (2019). Agen. ADLFI. Archéologie de La France - Informations, 1(1), 32–43. https://doi.org/10.4000/adlfi.2398
Damayanti, K., & Kurniawan, A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Edukasi Ekonomi Pendidikan Dan Akuntansi, 5(3), 921–934. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Devi, K. W., & Ratih, N. (2022). Pengaruh persepsi dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat memilih karir konsultan pajak. Pendidikan dasar dan sosial humaniora, 1. https://doi.org/https://doi.org/10.53625/jpdsh.v1i4.1582
E Janrosl, V. S. (2016). Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Pajak dan Brevet Pajak Terhadap Minat Berprofesi di Bidang Perpajakan. Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 10, 1–23. https://jurnal.pcr.ac.id/index.php/jakb/article/view/1421
Elisa, N., Agusti, R., & Azhari. (2019). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Kemampuan, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akutansi Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, 6(1), 1–15. http://dspace.lib.niigata-u.ac.jp/dspace/bitstream/10191/47523/2/h28ndk382.pdf
Elmia, I., Noor, S. A., & Malikah, A. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Pilihan Berkarir Di Bidang Perpajakan. E_Jurnal Riset Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 10(14). https://jim.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/13843
Febriani, Lestari, N., & Rosyafah, S. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi sebagai Konsultan Pajak. Ekonomi Dan Bisnis. http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/1119
Feren, L. S., Pratiwi, H., & Petra, B. A. (2022). Persepsi Karir, Motivasi Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karir, Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekobistek, 11, 98–104.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Mutivariare Dengan Program IBM SPSS 26 (Edisi 10).
Gunawan, V. P., & Yuliati, R. (2019). Aplikasi Model Social Cognitive Career Theory Untuk Memprediksi Niat Mahasiswa Bekerja Sebagai Akuntan Publik. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan Dan Akuntansi, 11(1), 35. https://doi.org/10.35313/ekspansi.v11i1.1203
Herlinda, P. (2022). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Efektivitas Pembelajaran Mata Kuliah Perpajakan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Pajak (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri di P. https://repository.uin-suska.ac.id/60896/
Ika Leni Wijayani, D., Sanjaya Kusno, H., Ismawanto, T., & Akuntansi Politeknik Negeri Balikpapan, J. (2022). Pengaruh program relawan pajak, self-efficacy dan pelatihan pajak terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. Ekonomi. Keuangan Dan Manajemen, 18(3), 522–531. https://doi.org/10.29264/jinv.v18i3.11716
Jasman, & Yantoni, D. (2021). Analisis Dan Penyusunan Panduan Jenjang Karir Pegawai. 16(2), 467–477.
Jayusman, S. F., & Siregar, H. (2019). Analisis Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah. https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/issue/view/11. https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/issue/view/11
Kusuma Wardani, D., & Novianti, R. (2022). PENGARUH PERSEPSI DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MEMILIH KARIR KONSULTAN PAJAK. Jurnal Pendidikan Dasar Dan Sosial Humaniora, 1 (4), 635–644.
Lent, R. W., D, B. S., & Gail, H. (1994). Toward a Unifying Social Cognitive Theory of Career and Academic Interest, Choice, and Performance. Journal Of Vocational Behavior, 45(1), 79–122. https://doi.org/https://doi.org/10.1006/jvbe.1994.1027
Luthans, F. (2005). Perilaku Organisasi (Terjemahan) (Andi (ed.); Kesepuluh). http://kin.perpusnas.go.id/DisplayData.aspx?pId=28689&pRegionCode=STIKOMSBY&pClientId=701
Malikah, E. I. N. S. A. A. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Pilihan Karir Di Bidang Perpajakan. E-JRA, 10(07), 13–24.
Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner, 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622
Natalia, P., & Wi, P. (2022). Pengaruh Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi kasus pada mahasiswa akuntansi Universitas Buddhi Dharma). Skripsi, 2(2).
Nur, E., Restu, A., & Azhari. (2019). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Kemampuan, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akutansi Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa, 6.
Rifkhan, . (2017). Pengaruh Sikap, Dan Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Akuntasi Universitas Pamulang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang, 5(1), 121–154. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIA/article/view/645
Safitri, M., Budiman, N. A., & Salisa, N. R. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pengetahuan Pajak, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muria Kudus, 1–14.
Septanta, R. (2017). Pengaruh Persepsi Kualitas Pelayanan Kantor Pajak Bagi Wajib Pajak Orang Pribadi, Tarif Pajak Dan Aturan Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Dalam Melaporkan Pajak Penghasilan Di Kpp Madya Tangerang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang, 5(2), 244–266. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIA/article/view/905
Setiawan, A., & Brodoastuti, T. (2012). Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor-Faktor Pekerjaan Terhadap Motivasi (Studi Pada Karyawan CV. Bintang Timur Semarang). Https://Media.Neliti.Com/Media/Publications/102937-ID-Pengaruh-Karakteristik-Individu-Dan-Fakt.Pdf.
Setiyani, N. M., Andini, R., & Oemar, A. (2018). Pengaruh Motivasi Wajib Pajak Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dengan Kesadaran Wajib Pajak Sebagai Variabel Intervening (Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Di Kota Semarang). 4(4). https://jurnal.unpand.ac.id/index.php/AKS/article/view/963
Setya, D. (2017). Pengaruh Presepsi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Untuk Berkarir diBidang Pajak (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Syariah). Journal of Chemical Information and Modeling.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Issue April).
Telaumbanua, G. M., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Dibidang Perpajakan (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Advent Indonesia Tahun 2019-2021). Journal Transformation Of Mandalika, 3(3),47–54. https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jtm/article/view/1141
Wardani, D. K., & Devi, S. (2023). Penerapan Ajaran Tri Nga dan Pertimbangan Pasar Kerja pada Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 7(1), 354. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i1.753
Yasa, I. N. P., Pradnyani, I. A. G. D. E., & Atmadja, A. T. (2019). Peran Lingkungan, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Mahasiswa Pengaruhnya Terhadap Keputusan Mahasiwa Berkarir di Bidang Perpajakan. Jurnal KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(01), 81 – 89.
Zola, N., Yusuf, A. M., & Firman, F. (2022). Konsep social cognitive career theory. JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia), 7(1), 24. https://doi.org/10.29210/30031454000.
Amaliyah, A., Irawati, W., Nadi, L., Barli, H., & Raphael, A. (2022). The Effect of Locus Of Control, Self Efficacy, and E-Learning Effectiveness on Accounting Understanding. JABI (Jurnal Akuntansi Berkelanjutan Indonesia), 5(2), 131–148. https://doi.org/10.32493/jabi.v5i2.y2022.p131-148
Anggraeni, M. A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2020). Pengaruh persepsi dan motivasi terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi berkarir di bidang perpajakan (studi empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 09(03), 47–57.
Ayem, S., & Hidayat, R. (2021). The Effect Of Motivation , Self Efficacy , Tringa. Accounting Research Journal of Sutaatmadja (ACCRUALS), 05, 14–28.
Cahyono, H. (2019). Agen. ADLFI. Archéologie de La France - Informations, 1(1), 32–43. https://doi.org/10.4000/adlfi.2398
Damayanti, K., & Kurniawan, A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Edukasi Ekonomi Pendidikan Dan Akuntansi, 5(3), 921–934. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Devi, K. W., & Ratih, N. (2022). Pengaruh persepsi dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat memilih karir konsultan pajak. Pendidikan dasar dan sosial humaniora, 1. https://doi.org/https://doi.org/10.53625/jpdsh.v1i4.1582
E Janrosl, V. S. (2016). Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Tentang Pajak dan Brevet Pajak Terhadap Minat Berprofesi di Bidang Perpajakan. Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 10, 1–23. https://jurnal.pcr.ac.id/index.php/jakb/article/view/1421
Elisa, N., Agusti, R., & Azhari. (2019). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Kemampuan, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akutansi Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, 6(1), 1–15. http://dspace.lib.niigata-u.ac.jp/dspace/bitstream/10191/47523/2/h28ndk382.pdf
Elmia, I., Noor, S. A., & Malikah, A. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Pilihan Berkarir Di Bidang Perpajakan. E_Jurnal Riset Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 10(14). https://jim.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/13843
Febriani, Lestari, N., & Rosyafah, S. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi sebagai Konsultan Pajak. Ekonomi Dan Bisnis. http://eprints.ubhara.ac.id/id/eprint/1119
Feren, L. S., Pratiwi, H., & Petra, B. A. (2022). Persepsi Karir, Motivasi Sosial, Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karir, Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekobistek, 11, 98–104.
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Mutivariare Dengan Program IBM SPSS 26 (Edisi 10).
Gunawan, V. P., & Yuliati, R. (2019). Aplikasi Model Social Cognitive Career Theory Untuk Memprediksi Niat Mahasiswa Bekerja Sebagai Akuntan Publik. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan Dan Akuntansi, 11(1), 35. https://doi.org/10.35313/ekspansi.v11i1.1203
Herlinda, P. (2022). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Efektivitas Pembelajaran Mata Kuliah Perpajakan, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Akuntan Pajak (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri di P. https://repository.uin-suska.ac.id/60896/
Ika Leni Wijayani, D., Sanjaya Kusno, H., Ismawanto, T., & Akuntansi Politeknik Negeri Balikpapan, J. (2022). Pengaruh program relawan pajak, self-efficacy dan pelatihan pajak terhadap minat mahasiswa berkarir di bidang perpajakan. Ekonomi. Keuangan Dan Manajemen, 18(3), 522–531. https://doi.org/10.29264/jinv.v18i3.11716
Jasman, & Yantoni, D. (2021). Analisis Dan Penyusunan Panduan Jenjang Karir Pegawai. 16(2), 467–477.
Jayusman, S. F., & Siregar, H. (2019). Analisis Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah. https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/issue/view/11. https://e-prosiding.umnaw.ac.id/index.php/penelitian/issue/view/11
Kusuma Wardani, D., & Novianti, R. (2022). PENGARUH PERSEPSI DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MEMILIH KARIR KONSULTAN PAJAK. Jurnal Pendidikan Dasar Dan Sosial Humaniora, 1 (4), 635–644.
Lent, R. W., D, B. S., & Gail, H. (1994). Toward a Unifying Social Cognitive Theory of Career and Academic Interest, Choice, and Performance. Journal Of Vocational Behavior, 45(1), 79–122. https://doi.org/https://doi.org/10.1006/jvbe.1994.1027
Luthans, F. (2005). Perilaku Organisasi (Terjemahan) (Andi (ed.); Kesepuluh). http://kin.perpusnas.go.id/DisplayData.aspx?pId=28689&pRegionCode=STIKOMSBY&pClientId=701
Malikah, E. I. N. S. A. A. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Pilihan Karir Di Bidang Perpajakan. E-JRA, 10(07), 13–24.
Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner, 6(1), 99–110. https://doi.org/10.33395/owner.v6i1.622
Natalia, P., & Wi, P. (2022). Pengaruh Persepsi, Minat, Motivasi dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi kasus pada mahasiswa akuntansi Universitas Buddhi Dharma). Skripsi, 2(2).
Nur, E., Restu, A., & Azhari. (2019). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Kemampuan, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akutansi Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Di Kota Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa, 6.
Rifkhan, . (2017). Pengaruh Sikap, Dan Motivasi Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Akuntasi Universitas Pamulang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang, 5(1), 121–154. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIA/article/view/645
Safitri, M., Budiman, N. A., & Salisa, N. R. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pengetahuan Pajak, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muria Kudus, 1–14.
Septanta, R. (2017). Pengaruh Persepsi Kualitas Pelayanan Kantor Pajak Bagi Wajib Pajak Orang Pribadi, Tarif Pajak Dan Aturan Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Dalam Melaporkan Pajak Penghasilan Di Kpp Madya Tangerang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Universitas Pamulang, 5(2), 244–266. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JIA/article/view/905
Setiawan, A., & Brodoastuti, T. (2012). Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor-Faktor Pekerjaan Terhadap Motivasi (Studi Pada Karyawan CV. Bintang Timur Semarang). Https://Media.Neliti.Com/Media/Publications/102937-ID-Pengaruh-Karakteristik-Individu-Dan-Fakt.Pdf.
Setiyani, N. M., Andini, R., & Oemar, A. (2018). Pengaruh Motivasi Wajib Pajak Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dengan Kesadaran Wajib Pajak Sebagai Variabel Intervening (Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Di Kota Semarang). 4(4). https://jurnal.unpand.ac.id/index.php/AKS/article/view/963
Setya, D. (2017). Pengaruh Presepsi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Untuk Berkarir diBidang Pajak (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Syariah). Journal of Chemical Information and Modeling.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (Issue April).
Telaumbanua, G. M., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Dibidang Perpajakan (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Advent Indonesia Tahun 2019-2021). Journal Transformation Of Mandalika, 3(3),47–54. https://ojs.cahayamandalika.com/index.php/jtm/article/view/1141
Wardani, D. K., & Devi, S. (2023). Penerapan Ajaran Tri Nga dan Pertimbangan Pasar Kerja pada Minat Berkarir di Bidang Perpajakan. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 7(1), 354. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i1.753
Yasa, I. N. P., Pradnyani, I. A. G. D. E., & Atmadja, A. T. (2019). Peran Lingkungan, Pertimbangan Pasar Kerja dan Persepsi Mahasiswa Pengaruhnya Terhadap Keputusan Mahasiwa Berkarir di Bidang Perpajakan. Jurnal KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(01), 81 – 89.
Zola, N., Yusuf, A. M., & Firman, F. (2022). Konsep social cognitive career theory. JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia), 7(1), 24. https://doi.org/10.29210/30031454000.